Vlaamse compensatiepremie: FAQ
We berichtten reeds over de compensatiepremie , de premie die de Vlaamse overheid toekent aan ondernemers die een substantiële exploitatiebeperking ondervinden door de coronavirusmaatregelen. Er leven heel wat vragen rond deze premie en de toepasselijkheid ervan. Wij zetten enkele veelgestelde vragen op een rij.
Deze blog gaat over maatregelen in het kader van de COVID-19-epidemie en is mogelijk niet meer up-to-date. Raadpleeg de website van de overheid voor de meest recente informatie.
Kan ik de premie combineren met andere steunmaatregelen?
De compensatiepremie kan niet gecumuleerd worden met:
- de corona hinderpremie
- achtergestelde leningen in het kader van de coronamaatregelen bij PMV
- de gigarantwaarborg verleend door PMV ten gevolge van de coronamaatregelen
- de sluitingspremie ingevolge hinder openbare werken voor de periode van 14 maart 2020 tot 30 april 2020
Een combinatie met het overbruggingsrecht is wel mogelijk.
Let op: de compensatiepremie valt onder de Europese de-minimisregeling, waardoor het maximaal steunplafond van de-minimis wordt gerespecteerd. Dit betekent dat je onderneming niet meer dan € 200.000 de-minimissteun mag ontvangen over de laatste drie belastingjaren (namelijk het lopende jaar en de twee voorgaande belastingjaren) op het moment van de toekenning van de nieuwe steun.
Eén of meerdere compensatiepremies?
Indien een onderneming meerdere exploitatie- of uitbatingszetels heeft, wordt het aantal premies beperkt tot maximaal vijf per onderneming. Dit is enkel voor de ondernemingen die recht hebben op de premie van 3.000 euro. Bij de categorie 1.500 euro gaat het om slechts één forfaitaire premie.
Zelfstandigen in bijberoep: het beroepsinkomen van 2019 is bepalend
Zelfstandigen in bijberoep kunnen in aanmerking komen voor een premie van 3.000 euro bij een netto belastbaar inkomen in 2019 van minstens 13.993,78 euro of voor een premie van 1.500 euro bij een inkomen in 2019 tussen 6.996,89 euro en 13.993,78 euro. Bijkomende voorwaarde bij deze laatste is een tewerkstelling van minder dan 80% als loontrekkende. Er wordt dus niet gekeken naar de betaalde sociale bijdragen maar naar het inkomen van 2019.
De voorwaarde van minder dan 80% tewerkgesteld te zijn, moet voldaan zijn op 14 maart 2020 en voor de ingang van eventuele tijdelijke werkloosheid of tijdskrediet ten gevolge van corona.
Wat als het netto-belastbaar inkomen van 2019 nog niet gekend is?
De compensatiepremie moet voor 30 juni 2020 ingediend worden. Tegen die datum zou het beroepsinkomen van 2019 gekend moeten zijn of berekend kunnen worden.
Hoe zit het bij vennootschappen?
De compensatiepremie wordt toegekend aan de onderneming. Ook vennootschappen kunnen in aanmerking komen:
- de vennootschap met rechtspersoonlijkheid naar privaat recht of een buitenlandse in België ingeschreven onderneming met een vergelijkbaar statuut, met een werkende vennoot of één VTE ingeschreven bij de RSZ in dienst;
- de vereniging met een economische activiteit met minstens 1 VTE ingeschreven bij de RSZ in dienst.
Zodra er een werkend vennoot of een VTE is, komt de vennootschap in aanmerking! Er zal niet gekeken worden naar het sociaal statuut van de werkend vennoot of de zaakvoerder en ook niet naar het inkomen van vennootschap.
Vennootschappen hebben steeds recht op de premie van 3.000 euro.
Kunnen starters ook een compensatiepremie aanvragen?
Om in aanmerking te kunnen komen moet je onderneming op 12 maart 2020 actief zijn in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Voor startende ondernemingen geldt als referte de verwachte omzet van 14 maart 2020 tot en met 30 april 2020 in een financieel plan. Als er geen financieel plan is, zal dit retroactief opgesteld moeten worden om een lagere omzet te kunnen verantwoorden.
Wat kun je doen als je omzet van de referteperiode abnormaal laag is?
Een van de voorwaarden voor de compensatiepremie is een omzetdaling van minstens 60% hebben ten gevolgde van de opgelegde federale maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. De periode waarin deze omzetdaling zich moet manifesteren loopt van 14 maart 2020 tot en met 30 april 2020 en wordt vergeleken met de periode van 14 maart 2019 tot en met 30 april 2019.
Indien de referentieperiode een abnormaal lage omzet aantoont (bv. ingevolge zwangerschapsverlof of arbeidsongeschiktheid) dan mag een andere referentieperiode opgeven worden die wel de gebruikelijke omzet weerspiegelt.
Moet er een verklaring op eer opgemaakt worden?
Bij het aanvragen van de premie moet de omzetdaling verklaard worden op eer. Er moet hiervoor geen schriftelijke verklaring opgemaakt en doorgestuurd worden. De verklaring op eer zal een vermelding zijn in de aanvraagapplicatie die eenvoudigweg moet aangevinkt worden.
Is de compensatiepremie vrijgesteld van belasting?
Volgens de huidige wetgeving gaat het om een belastbaar inkomen, maar de regering heeft aangekondigd dat de premie met een wetswijziging zal worden vrijgesteld. Het ontvangen bedrag zal dus ‘netto’ zijn.
Hoe kan het omzetverlies bewezen worden?
Om voor de compensatiepremie in aanmerking te komen, moet je een omzetdaling van minstens 60% kunnen bewijzen. Deze omzetdaling wordt aangetoond op basis van dagontvangsten, geleverde prestaties of tijdsregistratie en zal ook op die manier vergeleken worden met referteperiode in 2019. Een controle zal post factum gebeuren door de inspectiediensten van VLAIO op basis van o.a. btw-kwartaalaangiftes, tijdsregistratie, dagontvangsten, enzovoort. De bewijsstukken voor een eventuele controle moet je 5 jaar bijhouden.
Een voorbeeld: bij kinesitherapeuten die betalingen ontvangen via het RIZIV volgt de omzet voor de geleverde prestaties pas een 2-tal maanden later. Dit vormt geen enkel probleem voor de referteperiode omdat de omzetdaling aangetoond moet worden op basis van de geleverde prestaties en de omzet die daar in de referteperiode tegenover staat.
Op dit moment zijn er nog heel wat vragen over de compensatiepremie die ter verduidelijking voorliggen bij VLAIO. Wij verzamelen ze en bundelen ze in een volgend blogartikel. Normaal gezien kan de compensatiepremie vanaf begin mei aangevraagd worden via de website van VLAIO.
