Wat verandert er voor jonge landbouwers in 2023?
2023 kondigt zich aan als een jaar waarin er een aantal belangrijke wijzigingen zullen zijn in de land- en tuinbouw. Zeker het GLB verandert drastisch en biedt wellicht nieuwe mogelijkheden voor je bedrijf of je partner. Dit artikel bespreekt de (relatief gunstige) wijzigingen in het Gemeenschappelijk Beleid (GLB).
Jong boerenvoordeel GLB
Als jouw bedrijf voor minstens één bedrijfsleider voldoet aan alle voorwaarden van jonge landbouwer, dan kan het bedrijf voor maximum 5 jaar en per jonge landbouwer een premieverhoging (top up) krijgen van 200 euro per ha voor de eerste 45 ha en van 160 euro voor de volgende 45 ha. Heeft jouw bedrijf dus meer dan 90 ha betalingsrechten, dan kan je bedrijf dus 5 jaar lang 16.200 euro extra premie genieten. Indien het bedrijf onvoldoende betalingsrechten heeft, kan je bovendien gratis betalingsrechten ontvangen voor de overtollige ‘naakte’ ha.
Als je dit jaar nog wil starten als jonge landbouwer moet je als jonge landbouwer wel ten laatste in april in het bedrijf als bedrijfsleider zitten, zoniet schuift het voordeel door naar de verzamelaanvraag 2024. Je hoort dit voordeel namelijk via de verzamelaanvraag in te dienen.
Voordelen VLIF
Bij een bedrijfsstart kan je 40.000, 70.000 of zelfs 100.000 euro (fiscaal vrijgestelde) startsteun ontvangen bij overname of start van een bedrijf. De bedragen zijn afhankelijk van het aantal bedrijfsleiders en de hoogte van de ‘standaard verdiencapaciteit’ (SVC) die het bedrijf heeft na verwezenlijking van het bedrijfsplan. De overheid gaat in eerste instantie werken met tabellen waarin de waarde van de SVC per diersoort en per teelt zijn opgenomen. Deze zijn nog niet beschikbaar, maar de berekening van de huidige SVC van jouw bedrijf zal wellicht eind februari op e-loket staan.
| Steunbedrag | SVC bij 1 bedrijfsleider na uitvoeren bedrijfsplan | SVC per bedrijfsleider na uitvoeren bedrijfsplan |
|---|---|---|
|
40.000 euro
|
20.000 euro < x < 40.000 euro
|
20.000 euro < x < 55.000 euro Dus bij 2 bedrijfsleiders 40.000 euro < x < 110.000 euro |
| 70.000 euro | 40.000 euro =< x < 70.000 euro |
55.000 euro =< x < 85.000 euro Dus bij 2 bedrijfsleiders 110.000 euro =< x < 170.000 euro |
| 100.000 euro | x >= 70.000 euro |
x >= 85.000 euro Dus bij 2 bedrijfsleiders x >= 170.000 euro |
Naast dit aanzienlijk premiebedrag kan je bedrijf met jonge landbouwer ook nog verhoogde (+10%) VLIF-investeringssteun krijgen op de investeringen waar je 30%, 40% of 50% steun voor krijgt. De selectiekansen voor de VLIF-investeringen zijn bovendien groter als er een jonge landbouwer in het bedrijf zit.
Voorlopig is het GLB nog niet goedgekeurd. Dat zorgt ervoor dat er in het eerste kwartaal van 2023 nog niet zal kunnen worden ingediend.
Voorwaarden
Je moet natuurlijk weten wie aan de definitie van jonge landbouwer voldoet. Indien je jonger bent dan 40 jaar op 1 januari 2023 en je beroepsbekwaam bent, kom je in aanmerking voor de vernoemde voordelen.
Je bent beroepsbekwaam als je land- of tuinbouwonderwijs hebt gevolgd of tijdig een installatieattest van de starterscursus kunt voorleggen. Voor de voordelen GLB (top up) moet die installatieattest voor 1 september 2023 in orde zijn. Je kan je inschrijven voor de starterscursussen via Boerenbond via deze link.
Als jonge landbouwer mag je maar maximaal 5 jaar geleden gestart zijn. Voor de aanvullende inkomenssteun (top up) betekent dit wel dat je de eerste keer bijvoorbeeld 39 jaar moet zijn, maar de volgende jaren kan je de steun 5 jaar genieten zelfs al ben je dan 41 of 42 jaar.
Een voorwaarde is ook wel dat je als jonge landbouwer voldoende zeggenschap moet hebben dus zomaar een jonge ‘stro persoon’ in het bedrijf zetten, kan niet. Het VLIF eist bijvoorbeeld dat je minstens 20% van de aandelen in eigendom hebt.
Meer weten?
Heb je nog vragen over het nieuw GLB als jonge landbouwer? Neem contact op met je dossierbeheerder. We helpen je graag verder.
