5 vragen over duurzaamheid en CSRD
De Europese Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verplicht de komende jaren steeds meer bedrijven om te rapporteren over duurzaamheid. De CSRD is voornamelijk gericht op grote bedrijven en beursgenoteerde ondernemingen, maar wellicht krijg je er vroeg of laat toch mee te maken. Met de volgende 5 vragen en antwoorden ben je helemaal mee.
1. Wat verstaan we onder duurzaamheid, CSRD en ESG?
Bij duurzaamheid denk je wellicht vooral aan milieu en klimaat. Belangrijke onderdelen, maar CSRD gaat heel wat verder. De basis? Zorgen dat je bedrijf op een duurzame manier kan blijven voortbestaan. CSRD hanteert daarvoor drie pijlers: ESG.
- E staat voor environment (milieu en klimaat). Wat doet jouw onderneming om de natuurlijke omgeving te beschermen? Denk hierbij aan klimaatverandering, CO2-emissies, lucht- en waterkwaliteit, afvalbeheer …
- S (social) beslaat alle sociale aspecten: arbeidsomstandigheden, diversiteit, gezondheid en veiligheid. Ruwweg gaat het om de impact op mensen: je medewerkers, maar evengoed je klanten en de gemeenschap.
- G of governance draait om goed bestuur, transparantie en ethisch gedrag. Hoe wordt je onderneming geleid en welke normen en waarden hanteer je?
De pijlers vallen uiteen in 10 ESG-thema’s. Over onderstaande thema’s moeten steeds meer bedrijven rapporteren over duurzaamheid. Een bedrijf moet rapporteren over die thema’s die voor hen relevant zijn. Dat rapport wordt onderdeel van het jaarverslag.
| Environment | Social | Governance |
|---|---|---|
| Klimaat | Eigen personeel | Bedrijfsvoering |
| Vervuiling | Werknemers in de waardeketen | |
| Water en mariene grondstoffen | Betrokken gemeenschappen | |
| Biodiversiteit | Consumenten/eindgebruikers | |
| Grondstoffen en circulariteit |
Hoe zorgen we ervoor dat SBB duurzaam blijft voortbestaan?
Eén actiepunt is alvast de duurzame renovatie van onze SBB-kantoren. Aangenaam voor onze eigen workforce (S), maar ook goed voor het klimaat (E).
2. Waarom is die CSRD er gekomen?
Europa wil tegen 2050 klimaatneutraal zijn. Om dat te bereiken, moeten er meer middelen naar duurzame ondernemingen. En om dat te laten gebeuren, moeten consumenten, banken en overheden organisaties objectief en transparant kunnen vergelijken op het vlak van duurzaamheid. Met jaarlijkse rapporten volgens strikte standaarden kan dat.
Organisaties van openbaar belang met meer dan 500 werknemers moesten al langer rapporteren over duurzaamheid volgens de Non-Financial Reporting Directive (NFRD). De CSRD, die van toepassing is vanaf 2024, verruimt de NFRD op verschillende vlakken:
- doelgroep: van 11.500 Europese organisaties naar ruim 50.000
- vergelijkbaarheid: de CSRD legt een strak kader op, waardoor rapporten vergelijkbaar worden
- scope: in de CSRD rapporteert iedereen over dezelfde 10 ESG-thema’s
- betrouwbaarheid: NFRD-rapporten werden niet geverifieerd, CSRD vereist een onafhankelijke audit
3. (Voor wie) is rapporteren verplicht?
De CSRD wordt uitgerold in verschillende fases. Elk jaar komen er bedrijven bij die moeten rapporteren over het voorgaande boekjaar.
2025: alle grote beursgenoteerde Europese ondernemingen (> 500 werknemers) en organisaties van openbaar belang.
2026: grote Europese ondernemingen die voldoen aan 2 van deze 3 criteria:
- meer dan 250 medewerkers
- meer dan 50 miljoen euro jaaromzet
- meer dan 25 miljoen euro balanstotaal
2027: beursgenoteerde Europese kmo’s, kleine en niet-complexe kredietinstellingen en captives.
2029: internationale organisaties met een jaaromzet van meer dan 150 miljoen euro in de EU, die ook voldoen aan de andere CSRD-voorwaarden.
4. Mijn bedrijf moet niet verplicht rapporteren. Hoef ik dan niets te doen?
Als niet-beursgenoteerde kmo ontspring je de dans. Maar duurzaamheid naast je neerleggen is een slecht idee, om verschillende redenen:
- Grote ondernemingen en banken moeten niet enkel over zichzelf rapporteren, maar ook over hun hele waardeketen. Vroeg of laat kloppen ze dus onvermijdelijk bij je aan om ESG-informatie met hen te delen.
- Wil je investeringen of (groene) leningen aantrekken? Investeerders en kredietverleners zullen in de toekomst steeds meer belang hechten aan ESG-prestaties.
- Op zoek naar talent? Een vooruitstrevend ESG-beleid is goed voor je imago als werkgever.
- Investeren in duurzaamheid kan je een flinke efficiëntiewinst opleveren. Door bewust om te gaan met energie en grondstoffen, verlaag je je kosten.
5. Hoe begin ik eraan?
Voor kmo’s komen er vrijwillige rapporteringsstandaarden. Op die manier bereid je je voor op vragen van leveranciers, klanten, investeerders of banken. Dat doe je samen met ons. SBB volgt via het ITAA en Accountancy Europe het testtraject van de European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) mee op. We bekijken of die vrijwillige set regels haalbaar is voor onze klanten en welke specifieke dienstverlening wij daarin kunnen bieden.
Hoe duurzaam is jouw onderneming?
Ontdek het in 5 minuten met onze checklist.
Wil je weten waar jouw onderneming staat op vlak van duurzaamheid? Met onze laagdrempelige duurzaamheidscheck krijg je snel inzicht in je sterktes en werkpunten. Je ontvangt meteen een overzicht én een prioriteitenlijst waarmee je concreet aan de slag kunt. Een eerste stap richting een toekomstgerichte onderneming.
