Werkbaarheidscheques: bijstand voor het psychosociaal welzijn van je medewerkers
Als gevolg van de coronacrisis heeft de overheid beslist de werking van de werkbaarheidscheque tijdelijk uit te breiden, dit met het oog op aandacht voor het psychosociaal welbevinden van de medewerkers. Ook voor het uitwerken van een telewerkbeleid kan je deze cheques nu gebruiken.
Deze blog gaat over maatregelen in het kader van de COVID-19-epidemie en is mogelijk niet meer up-to-date. Raadpleeg de website van de overheid voor de meest recente informatie.
Wat zijn werkbaarheidscheques?
Werkbaarheidscheques zijn een steunmaatregel uitgaande van het Departement Werk en Sociale Economie. Deze bieden financiële ondersteuning om knelpunten rond werkbaar werk binnen de organisatie in kaart te brengen. De maatregel is erop gericht om de arbeidsomstandigheden duurzaam te verbeteren.
Wie kan gebruik maken van deze cheques?
De maatregel ligt open voor alle ondernemingen uit de profitsector (zowel voor grote ondernemingen, kmo’s als eenmanszaken), die een vestiging hebben in het Vlaamse Gewest. Ook bepaalde ondernemingen actief in de social-profitsector kunnen van dit systeem gebruik maken.
Wel moet je onderneming aan een bijkomende voorwaarde voldoen: de onderneming moet minstens 1 werknemer te werk stellen via een arbeidsovereenkomst.
Wat verandert er aan het systeem door corona?
Naar aanleiding van de coronacrisis is de maatregel uitgebreid. Op die manier kan de doelstelling van de cheques, namelijk een versnelling hoger schakelen op vlak van werkbaar werk, ook in deze tijden behouden blijven.
Meer concreet kan je de cheque kan nu ook gebruiken voor advies, begeleiding en opleiding, met aandacht voor het psychosociaal welbevinden van de medewerkers, en dit voor:
- Aanpassingen aan de werkpost en de arbeidsorganisatie, gemaakt voor de werkbaarheid en de veiligheid van de werknemers, in de gewijzigde coronacontext;
- Competentieversterking die noodzakelijk is om te kunnen werken in een gewijzigde arbeidscontext;
- De aanpak van de impact van de corona-omstandigheden op het psychisch welbevinden van de werknemers en werkgevers.
Hoe vraag je de cheques aan?
Om de cheques te verkrijgen, dien je een aanvraag in via de online applicatie van ESF-Vlaanderen. Een uitgebreid stappenplan vind je op de website van Vlaanderen.
Je uploadt een factuur van de geregistreerde dienstverlener in verband met het leveren van de prestaties en een verklaring op eer.
Aanvragen voor 2021 kan je indienen tot 31 december 2021, of tot het beschikbare budget van 3.000.000 euro op jaarbasis is uitgeput.
Meer weten?
Voor meer informatie kan je terecht op de website van VLAIO of bij je SBB-adviseur.
